santakuruz je napisao/la: ↑sri maj 15, 2024 8:38 am
ublehas je napisao/la:santakuruz je napisao/la: ↑uto maj 14, 2024 7:55 pm
Fakat ne kontam sta ti je sporno.
Moje pitanje je sasvim legitimno. Ako smo bili totalni kokuzi i nismo imali za normalne igrace, kako smo potrosili preko 3 mil KM na plate i doprinose? Arapa nismo mi placali, vecina pojacanja su dosla pocetkom ove godine i njihove plate nisu usle u izvjestaj. Nesto tu ne stima
Sent from my SM-S911B using Tapatalk
Evo pogledom na stranicu FK Željeničar, dođemo do zaključka da u ovom trenutku prvi tim ima 29 igrača, SS i pomoćno osoblje 12, trenera i osoblja u omladinskoj školi 26 i mislim da ima 10ak ljudi u administraciji. To je oko 80 ljudi na plati. Ako dodamo još i Zeca i vjerovatno još kojeg igača kojima se isplaćuju reprogrami, ova cifra ne izgleda velika uopšte.
Kada se izbije porez ostane oko 1,85 milona, ili cca 155.000 mjesečno. Ako odbijemo nekih 70.000 plata prvog tima (čini mi se da je tako nešto rečeno) i 10ak hiljda reprograma za igrače (Zec + još poneki), ostanemo na cifri od oko 75.000 na nekih 50ak ljudi, što je prosjek od 1.500. Ovdje je i direktor kluba, i direktor omladinske škole, i SS, pa većina zaposlenih zarađuje manje.
Naravno ovo je neka računica ugrubo i ne mora biti tačna, ali čisto radi lakše orijentacije.
70.000 kada podjeliš na 29 igrača dobije se oko 2.500 KM, i to bi bio prosjek prvog tima.
Ako znamo (bar se tako ovdje pisalo da jedan Vukoja ima platu 12 milja, nekoliko igrača malenih 10+milja....) jasno ti je zašto smo tu gdje jesmo. Naravno kod većine timova gro igrača je prijavljen na minimalac, a plaća im se ispod stola. Ove razlike vjerovatno čine plate administracije, što je malo teže isplatiti na crno, ako se ne daje u koverti.
Bravo.
Ovo je nacin kako se diskutuje na forumu. Iz ovog je vidljivo da je nama u stvari problem broj ljudi koji su na plati i tu mozda treba nesto poduzeti. Recimo ja sam ubijedjen da za nase uslove ne treba vise od 22 igraca maksimalno u prvom timu + nekoliko juniora.
Pored toga, treba analizirati broj zaposlenih u Omladinskoj skoli i ocijeniti njihov ucinak. Tu mi se cini da ima viska ljudi za ono sto se isporucuje. Tu je nekako super prilika za uhljebiti nekoga.
Meni je bas porazno ako smo uskracivali za igrace a curi na drugim stranama.
Sent from my SM-S911B using Tapatalk
Na prvu djeluje tako, ali ako malo dublje pogledaš, vidiš da baš i nije. Evo npr. mi u omladinskom pogonu imamo 500tinjak djece. Ako uzmeš da imamo 15ak trenera, to i nije puno. pogotovo što pretpostavljam da jedan drugom budu neki pomoćnici kada neamju treninge. Ako smo maloprije vidjeli da im je prosjek plate oko 1.500, realno teško je očekivati da dovedemo nekog kvalitetnog, te smo osuđeni na bivše igrače ili na neke mlađe momke koji hoće da uče (ako pogleaš slična situacija je i sa pitarima koji imaju puno više novca nego mi). Znam da je bilo priče (ne znam koliko je tačna) da nam se za konkurse za trenere nije javljao niko ili je bilo malo prijava. Naravno da bi bilo najbolje da možemo dovesti kvalitetnije trenere, i po mom mišljenju, ne smanjiti broj, nego povećati, ali nažalost situacija je takva kakva je.
Neko će reći OP je priorite, jer iz njega crpimo igrače i pravimo eventualne transfere.
Drugi će reći, infrastruktura je prioritet jer nam to donosi novac (prostori na istoku, sjeveru, biletarnica...)
Treći će reći, prvi tim je prioritet. Nismo građevinska firma nego fudbalski tim...
ČEtvirti će reći, treba pojačati administraciju. Kvalitetna administracija pravi nove pare...
I svi su u pravu, ali su nama sredstva ograničena, pa je na Upravi da balansira između svih ovih stvari. Svi smo svjesni da nas pored redovnih problema jako opterećuju i dugovi iz prethodnih seona. Čini mi se da je Edis u onom intervjuu rekao da mjesečno da dugove dajemo oko 70.000 KM koje smo mogli uptrijebiti na mnogo bolji način.